Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника ГБУ "Чкаловский дом-интернат" к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

• процедуру уведомления работодателя работником ГБУ «Чкаловский дом-интернат» (далее - работник) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);
• порядок регистрации уведомлений;
• порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Процедурв уведомления работодателя о фактах обращения к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Работник обязан уведомлять директора ГБУ «Чкаловский дом-интернат» обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Первый экземпляр уведомления работник передает директору ГБУ «Чкаловский дом-интернат» не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

Второй экземпляр уведомления, заверенный директором ГБУ «Чкаловский дом-интернат», остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. В случае если работник не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес ГБУ «Чкаловский дом-интернат» заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

3. Перечень сведений содержащихся в уведомлении

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

• фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;
• замещаемая им должность в ГБУ «Чкаловский дом-интернат»;
• дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• характер обращения;
• данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• дата представления уведомления;
• подпись лица, представившего уведомление, и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения работников ГБУ «Чкаловский дом-интернат» к совершению коррупционных правонарушений регистрируются в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится ответственным лицом в журнале учета уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью директора ГБУ «Чкаловский дом-интернат» и печатью.

В журнале указываются:

• порядковый номер уведомления;
• дата и время принятия уведомления;
• фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;
• дата и время передачи уведомления работодателю;
• краткое содержание уведомления;
• фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.4. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение директору ГБУ «Чкаловский дом-интернат» не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. В течение трех рабочих дней директор ГБУ «Чкаловский дом-интернат» рассматривает поступившее уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются директору ГБУ «Чкаловский дом-интернат» в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, директор ГБУ «Чкаловский дом-интернат» направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу работника.

---

Скачать положение