Положение о противодействии коррупии в  ГБУ «Чкаловский дом-интернат для престарелых и инвалидов» 

1. Общие положения.

1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и закона Нижегородской области  от 07.03.2008г. №20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в ГБУ «Чкаловский дом-интернат» (далее – Учреждение).

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1.3.1. коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы (комиссии) или ответственного лица по противодействию коррупции в пределах их полномочий:

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействия коррупции:

• признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
• законность;
• публичность и открытость деятельности Учреждения;
• неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
• комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других мер;
• приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.

2. Основные меры по профилактике коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе работников Учреждения нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2. проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией Учреждения на предмет соответствия действующему законодательству;

2.3. проведение мероприятий по разъяснению работникам Учреждения, родственникам клиентов, клиентам законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия администрации Учреждения с органами самоуправления клиентов (культурно-бытовой комиссией – далее КБК), муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и клиентов, к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование в трудовом коллективе Учреждения и клиентов негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления клиентов;

3.4. создание механизмов общественного контроля;

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

• директор Учреждения
• лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4.2. директор Учреждения:

• разрабатывают проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;
• осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
• принимают заявления работников Учреждения, клиентов о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
• обеспечивает соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• приказом по Учреждению создаёт рабочую комиссию по противодействию коррупции при получении уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• подготавливает документы и материалы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• подготавливает планы противодействия коррупции и отчётных документов о реализации антикоррупционной политики в Учреждении;
• взаимодействует с правоохранительными органами;
• предоставляет в соответствии с действующим законодательством информацию о деятельности Учреждения.

4.3. лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, назначается приказом директора Учреждения.

• принимает уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• принимает заявления клиентов, работников Учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
• направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности в Учреждении;
• осуществляет антикоррупционную пропаганду у клиентов Учреждения;
• обеспечивает соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
• подготавливает документы и материалы для привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• подготавливает планы противодействия коррупции и отчётных документов о реализации антикоррупционной политики в Учреждении;

5. Ответственность за коррупционные правонарушения

5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация, подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

---

Скачать документ